 |
F A Q
Što je coaching?
Coachevi su poput ogledala: pomažu klijentima da spoznaju što žele, u čemu su dobri, u čemu su loši i u kojim područjima i na koji način se mogu poboljšati. (Financial Times, 2006.)
Coach je suradnik i partner koji sa strankom radi na dostizanju ciljeva, rješavanju problema, učenju i razvoju (Caplan, 2003).
Coaching je proces koji omogućava učenje i razvoj i tako poboljšava djelovanje i postignuća (Parsloe, 1999).
Coaching je oslobađanje potencijala osobe radi maksimiziranja njenih postignuća (Whitmore, 1996).
Imate pitanja? Javite se: info@misliona.hr
Kako izgleda coaching?
Coaching je proces.
U suradnji s coachem procijenit ćete trenutačno stanje, odrediti željeno stanje, ciljeve, te najpovoljniji način na koji možete postići svoj cilj.
Uobičajeni coaching obavlja se tjednim osobnim sastancima, no coach se maksimalno prilagođava stranci i cilju coachinga, pa sastanci mogu biti i cjelodnevni, telefonski, upotpunjeni elektroničkom poštom, SMS-om i slično.
Tokom dogovorenog vremenskog perioda coach će vas pratiti, usmjeravati i motivirati te tako osigurati da zamišljene ciljeve i ostvarite.
Javite se i dogovorite besplatan uvodni sastanak s coachem:
info@misliona.hr
Tko je Mislionin coach?
Vaš coach ima više od 20 godina iskustva na vodećim korporativnim položajima, između ostalog, trgovini, marketingu, prodaji, zračnom prijevozu, medijima i stranim korporacijama. Posvećena neprekidnom učenju, obrazovana je u vodećim metodama relevantnima za coaching.
Želite znati više? Pitajte što Vas zanima: info@misliona.hr
Očekivani rezultati coachinga
- usvojili ste nove liderske, strateške i komunikacijske vještine
- "brusite svoje oružje"
- probudili ste svoju kreativnost i razbili ustaljene kalupe razmišljanja
- znate što zaista želite i kako ćete to postići
- ponovo kontrolirate svoje vrijeme, posao i privatni život
- vladate svojim slobodnim vremenom i puni ste energije
- asertivniji ste, bolje komunicirate
- imate posao snova i poziv (ne posao, ne profesiju)
- vjerujete u sebe, svoje vrijednosti i ciljeve
- opet primate i dajete emocije, vrijeme i podršku partneru, obitelji i prijateljima
- imate i novac i stvari koje trebate i cijenite
- možete voljeti i podupirati djecu i roditelje bez da pri tome izgubite svoju osobnost
- pazite na svoje zdravlje i tijelo
Kako evaluirati rezultate coachinga?
Ovisno o dogovorenim ciljevima coachinga, postignuti rezultati mjere se raznim metodama. Najčešće se mjeri zadovoljstvo coachingom te promjene u učenju, stavovima i ponašanju.
U korporativnom coachingu koriste se još i ocjene nadređenih, klijenata, kolega, podređenih (elementi evaluacije 360 stupnjeva), a gdje je moguće ocjenjuju se brojčani rezultati.
Tko koristi usluge coacha?
Usluge coacha traže osobe koje zamjećuju da mogu bolje i više, koje žele pronaći lakši put i brži do zamišljenih ciljeva.
I najuspješniji sportaši imaju trenere (coach), a naš coach je osoba koja će vam ukazati na najsuvremenije metode, pratiti vas i pomagati na putu do cilja, te zajedno s vama slaviti uspjeh.
Mislite da je coaching za Vas? Javite se i zatražite besplatan uvodni sastanak s coachem: info@misliona.hr
Po čemu se coaching razlikuje od drugih metoda?
Savjetnici kažu: ovo je rješenje. Coach pomaže da sami dođete do rješenja koje je za vas najbolje.
Motivatori kažu: ovdje je mrkva, a tu batina. Coach će s vama pokrenuti samomotivaciju.
Sportski treneri kažu: to se radi ovako. Coach zajedno s vama pronalazi nova i nova rješenja.
Terapeuti kažu: eto zašto to radite. Coach se usredotočuje na budućnost i ono što radite dobro.
Mentori kažu: uspnite se ovdje. Coach pomaže kod uspinjanja.
Etički principi
Naš coach je aktivna članica Hrvatske udruge za coaching, čiji Etički kodeks potpisuje i primjenjuje te članica međunarodne udruge International Association of Coaches, IAC.
Želite znati više? Slobodno kontaktirajte: info@misliona.hr
|
|
|
